PERKEMBANGAN TEORI MANAJEMEN

PERKEMBANGAN TEORI MANAJEMEN

1. Aliran Manajemen Ilmiah

·         Robert Owen (1771-1858)

(the father of modern personnel management). Pendapatnya bahwa dengan memperbaiki kondisi pekerja maka produksi dan keuntungan dengan sendirinya akan meningkat (vital machine)

·         Charles Babbage (1792-1871)

Gagasan yang terkenal adalah bahwa penerapan prinsip-prinsip ilmiah pada proses kerja akan meningkatkan prodiksivitas dan menekan biaya, jadi dapat meningkatkan keterampilan dan menambah efisiensi kerja karena proses pengulangan kerja yang terus-menerus.

2. Teori Organisasi Klasik

Teori organisasi klasik timbul dari kebutuhan akan pedoman untuk mengelola organisasi yang kompleks.

·         Henry Fayol (1841-1925)

6 kegiatan perusahaan :

1.       Technical, Kegiatan membuat barang/jasa.

2.       Commercial, Kegiatan membeli bahan & menjual barang yang dihasilkan.

3.       Financial, Kegiatan mengatur/mendapatkan dana

4.       Security, Kegiatan melindungi pekerja dan kalangan perusahaan.

5.       Accoutancy, Kegiatan mencatat & menghitung biaya, pendapatan, laba, dan kekayaan perusahaan dan membuat neraca & statistik.

6.       Managerial, Kegiatan melaksanakan fungsi manajemen.

·         Mary Parker Follet (1868-1933)

Follet berpendapat bahwa manajemen dan pekerja dapat menjadi bagian dari suatu kelompok, pandangan tradisional harus dihilangkan, kepemimpinan tidak dari kekuatan otoritas formal (tradisional) tetapi harus dari keahlian.

3. Aliran Manajemen Modern

Manajemen modern berkembang 2 jalur yaitu aliran hubungan manusia “perilaku organisasi” dan aliran manajemen ilmiah “aliran kuantitatif”. (operation research & management science).

Aliran organisasi, prinsip-prinsip dasar :

1.       Manajemen tidak hanya dipandang sebagai suatu proses ketelitian, karena mengenai tingkah laku manusia dalam organisasi.

2.       Manajemen bersifat sistematik.

3.       Organisasi, suatu keseluruhan dan suatu kesatuan bagian-bagian.

4.       Perlu adanya pendahuluan motivasional.

Aliran kuantitatif diawali dengan penelitian-penelitian operasi pemecahan masalah industri yang dikenal dengan operation research disebut juga pendekatan management science, pola dan teknik :

1.       Perumusan masalah

2.       Penyusunan suatu model matematis

3.       Penyelesaian masalah dengan model matematis yang telah dibuat

4.       Pengujian model

5.       Penerapan pengawasan atas hasil

6.       Penerapan model dalam kegiatan implementasi

LITERATUR BUKU :

Judul Buku          : MANAJEMEN PENGANTAR

Pengarang          : AGUS SABARDI